所有企业,单位都必须跟员工签订劳动合同,在劳动合同中可以约定一些具体事项,但不得违反法律的要求,如果签有其他合同而无签劳动合同,将视为无签劳动合同而需付双倍工资,所以还是到劳动部门领取正式劳动合同再写明其他约定为上策。
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2023-12-13 23:14
admin
所有企业,单位都必须跟员工签订劳动合同,在劳动合同中可以约定一些具体事项,但不得违反法律的要求,如果签有其他合同而无签劳动合同,将视为无签劳动合同而需付双倍工资,所以还是到劳动部门领取正式劳动合同再写明其他约定为上策。
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